Andre Deimann und Nina Meiners sitzen lächelnd nebeneinander als sie über die Veränderungen der vergangenen Jahre im Unternehmen sprechen. „Bei der Weihnachtsfeier 2017 waren wir noch Kollegen und nach den Betriebsferien, am 01.01.2018 waren Hardy Stricker und Andre Deimann die neuen Geschäftsführer“ sagt Meiners, die für das Marketing im Unternehmen verantwortlich ist.
Gegründet wurde die Nüsse Personalservice GmbH im Jahr 2001 von Elisabeth und Günter Nüsse. Personalservice, Arbeitssicherheit, Schulungen, Schweißerschule und Lohnschweißen waren die ursprünglichen Aufgabengebiete der Nüsse Personalservice GmbH. Das Unternehmerpaar führte das Unternehmen mehr als 15 Jahre sehr erfolgreich.
Im Laufe der Zeit veränderte sich die Nachfragestruktur. Der Geschäftsbereich der Arbeitsnehmerüberlassung entwickelte sich leicht rückläufig und die von Deimann und Stricker geführten Bereiche Arbeitssicherheit, Schulungen und Prüfungen gewannen zunehmend an Bedeutung. Personal wurde eingestellt und das Unternehmerehepaar Nüsse hatte Ambitionen sich aus dieser Sparte zurückzuziehen sowie diesen Geschäftsbereich abzugeben. Das war der Grundstein zur Gründung der NP Nüsse Arbeitssicherheit GmbH.
Eine Herausforderung war zu Beginn durchaus der Wandel vom Arbeitskollegen zum Chef, erinnert sich Andre Deimann. Doch es hat alles gut funktioniert. Er ist stolz auf das Team und froh die langjährigen Kollegen weiterhin an seiner Seite zu haben.
Tatsächlich bietet das Feld Arbeitsschutz jede Menge Potential. Berufsgenossenschaften, die Gewerbeaufsicht und das Amt für Arbeitsschutz verlangen die entsprechenden Nachweise und jedes Unternehmen ist bereits ab der Einstellung von nur einem Mitarbeiter betroffen – unabhängig von der Berufssparte. Unternehmer müssen einerseits gemäß Arbeitsschutzgesetz für die Sicherheit und Gesundheit ihrer Angestellten sorgen und haben andererseits ein großes eigenes Interesse an der Sicherheit im Unternehmen. Neben einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit hat Arbeitssicherheit auch unmittelbare monetäre Folgen. „Arbeitssicherheit bringt etwas!“ ist der Kernbotschaft, die Deimann und Meiners herausstellen möchten. Durch die Reduzierung von Arbeitsunfällen werden effektiv die Betriebskosten gesenkt.
Das Portfolio des Unternehmens ist so umfangreich, dass es hier nur auszugsweise dargestellt werden kann: So haben Stricker und Deimann beispielsweise einen Blick auf die Einhaltung des Arbeitssicherheitsgesetzes, führen Gespräche mit der Berufsgenossenschaft und dem Gewerbeaufsichtsamt, erstellen Gefährdungsanalysen, Risikobeurteilungen, Betriebsanweisungen oder Explosionsschutzdokumente.
Ein weiterer wichtiger Bereich sind Sicherheitsunterweisungen für Mitarbeiter externer Unternehmen sowie Schulungen z.B. über Gefahrstoffe, Ladungssicherung, den Umgang mit der persönlichen Schutzausrüstung (PSA), Baggerfahrerunterweisungen und vieles mehr. Eine Schulung muss jedoch nicht zwangsläufig trocken und langatmig sein beweist die NP Arbeitssicherheit GmbH. Arbeitssicherheit und Schulungen können auch Spaß machen! Das sollte eine Schulung in Verbindung mit dem Bagger Park Emsland zeigen, doch dann kam der erste Lockdown. Zusammen mit “Bodo dem Baggerfahrer” wollte das Unternehmen eine Unterweisung für Baggerfahrer durchführen. Darüber hinaus hätten die Teilnehmer bei dieser Schulung noch die Möglichkeit gehabt nebenbei Quad oder Jeep zu fahren. Sobald es die Situation wieder zulässt, wird NP diese Schulung wieder anbieten.
Ein großer unternehmerischer Vorteil ist aktuell die Tatsache, dass ein Großteil der Unterweisungen und Schulungen bei NP Nüsse Arbeitssicherheit online durchgeführt werden kann. Jüngst schaffte es das Unternehmen unter die TOP 13 beim Gründerpreis zur Ehrung innovativer und junger Gründer für das selbst entwickelte E Learning Tool “iNPut”. Als sich Deimann und Stricker für diesen innovativen Schritt Anfang 2018 entschieden, konnten sie noch nicht ahnen, welches Potential diese neue Software im Jahr 2020 unter der großen Belastung von Covid-19 mit sich bringen würde.
i-NP-ut steht für: Innovatives NP Unterweisungs Tool und ist vollkommen Browser basiert. Damit kann das i-NP-ut von jedem internetfähigen Endgerät ausgeführt werden. Die moderne E-Learning Plattform bietet die Möglichkeit Arbeitsschutzunterweisungen und Schulungen digital in verschiedensten Sprachen durchführen zu können. Die Vorteile liegen auf der Hand: Die Mitarbeiter können selbst entscheiden, zu welcher Zeit sie die Schulung vornehmen, sie sind so zeitlich und örtlich flexibel und können in ihrem eigenen Lerntempo arbeiten. Eine Anpassung der Inhalte auf das jeweilige Unternehmen ist problemlos möglich und Verständnisfragen am Ende eines Moduls spiegeln den Lernerfolg. Perfekt ist auch die rechtssichere Dokumentation und die Möglichkeit die Unterweisungs- und Qualifikationsnachweise direkt drucken zu können.
Auf dem aktuellen Stand ruhen sich die beiden Unternehmer nicht aus, sondern planen schon die nächsten innovativen Schulungsmöglichkeiten, möglicherweise als VR (Virtual Reality) Variante.
Es bleibt also spannend!.